“播种一种性格，收获一种命运。”
性格是一种力量，也是一种财富，在我们日常那个生活人际交往中往往能发挥很大的作用。它既不是一成不变的，也不是时刻都处在变化之中，如果你想成功，不妨从研究自己的性格开始，发现自我，改进自我。
01懂得社交，但也喜欢独处
当你对自己了解得越来越多，并且发现真实的你是一个什么样人的时候，你应该变得越来越喜欢你自己的陪伴。这很重要。毕竟，如果你都不喜欢自己的话，又怎么指望别人会喜欢你呢？
每个人都应该学会喜爱独处。人类是社交动物，因为遇到其他人而感到满意和高兴是对的。但是极度渴望遇到其他人就不太好了。问题就出在这种极度渴望，他人会在与你交往的过程中感受到，并且他们不会喜欢这种过度的渴望。
自然，从积极的角度来说，其他人也需要朋友。但他们想要朋友快乐，充满活力和无忧无虑。他们不想让朋友：从他们那里抽干能量，不能给予任何回报，就会成为一个负担。
事实上，每个人需要一些和自己在一起的时间。一个人独处的时候并不意味着无聊。相反，孤独可以磨炼你的心志。
真正聪明的人不会浪费自己独处的时间，他们会利用这个时间来做平常没有机会做的事情。以一种积极的态度来面对这种和自己独处的机会。
大家总会觉得和一个正在学习的人在一起时并不会有很多乐趣。所以不妨趁独自一人的时候，抓住机会现在就学习。这次学习也许是你为了促进事业要进行的考试，也许是你想参加一个函授课程，或者也许是想学一个你感兴趣的科目。
因此你要记得忠诚于自己，不仅要去做你认为你“应该”做的事，还要把握住这个探索你是谁的极佳机会，尝试一些新的具有创造性的方式并且展现出真实的你。
02有自信去领导的人
如果你的行动鼓舞了其他人，让他们拥有了更多的梦想，学到了更多的东西，做了更多的事情并且获得了更多的转变，那么你就是一个领导者。
——约翰昆西亚当斯,第六任美国总统
你怎样去管理其他人？你怎样才能成为一个领导者？你怎样才能给你的孩子、其他孩子、你的亲戚朋友一些指导和指令？你怎样应对吵闹、叫喊、冲突、自身权威遭到攻击的情况以及其他类似事件？
冲突并不是工作中必然会存在的一部分。真正聪明的人会帮助别人表现出他们最好的一面来，而且人们能够表现得最好的时候并不是在他们受到攻击和批评时，而是他们受到表扬和支持的时候。
所以真的没有必要对领导别人产生恐惧。相反，这可以是一个非常令人愉快和满意的工作。把握住机会，相信自己，你完全有能力办到这一点。
但是，事实上，有能力的人并不想常人以为的是无情的，精力充沛的，能在面对任何针对你权威的挑战面前都保持自信。他们真正的的信心是来自所带领的团队的整体自信时。
当你想要其他人去做你想要他做的事情时，你可以用两种不同的风格对待他们：你可以奖励积极的行为，或者你也可以惩罚消极的行为。
一些领导人只做其中一种，另一些则只做另一种，但大多数领导人会混合使用这两种方法。真正聪明的人会多用奖励而慎用批评。
为什么这么做呢？因为：奖励更容易激起信心，并且奖励比惩罚更有效。
假设你要负责一个投诉部门。你的员工接了一个电话。她开始的态度很好但是客人却以很生气的语气与她对话，很快，你的下级也开始生气了，并且开始进行报复。
这样就不好了。这时你应该怎么做？因为她对客人发火了而喋喋不休的责备她？这样可能只会让她感到气愤并且觉得心情沮丧。
相反，你可以试着这样说：“我对你处理那个电话的方式感到印象深刻。他的确是一个非常难缠的客人，但是我很高兴你能够在大部分时间里都保持冷静。你一开始接电话的方式是正确的。
你要继续保持下去。如果在被挑衅的情况下你也能保持冷静的话，我将申请给予你适当奖励。”
面对那些贬低保持心态
为什么有的人会缺乏自信？从本质来看，缺乏自信来自于他看待生活的方式。但是聪明的人在面对其他人损害了自己的信心的情况下，会你尽快阻止它，不让自己持续受这种不好情绪的影响。
我们大多数人发现自己很难应对批评。被批评时，我们感到自己受到了伤害。我们失去自尊了。我们自认为受到了“攻击”。
我们再脑中植入了这个想法，并且让它不断地发展、再发展。我们可能会因此而感到愤怒和苦闷。因为个性不同，我们可能会设计出某种复仇计划，或者在一段时间内进入士气低落的状态。
但是第一步应该是停止以那种方式来面对批评，要以一种理性的方式来看待整个问题。当你被批评的时候，是你自己让你自己变得沮丧，而不是其他人让你变成这样，也不是批评本身让你变成这样的。
一般来说，一个批评要么是对的要么是错的。所以我们可以这样想：如果它是对的，那么你可以接受批评并且采取行动来改正错误。这没什么大不了的。每个人每天都会犯错误。
没有必要因此觉得自己少了点什么，或者给自己画一幅世界末日的景象。事实上，纠正错误的过程是一个好的学习经历，所以，纠正了错误以后，你实际上将会比以前做得更好。
如果它是错误的，那么你可以拒绝这个批评并且解释一下你为什么会拒绝批评。在这种情况下，你绝对没有任何理由失去自尊。因为别人是错的，你才是对的。
所以这一切意味着什么？这意味着让批评削弱你的自信是一件没有逻辑基础的事情。你作为一个人的价值不会因为有人批评你而减少。你还是你。你和你被批评之前一样有价值。
对你来说，比批评更有意义的是，你的价值保持不变。如果批评是正确的，只要你从中吸取教训，你会比以前“更好”。如果批评是错误的，没有必要让你的信心受损。