按照合肥高新区霍邱现代产业园*工委管委安排，我们从年12月－年3月到南岗科技园进行跟班学习，感谢南岗科技园为我们在工作上安排了科学的学习内容，在生活上提供了便利条件。年，是南岗科技园培育动能转换新引擎，集聚高质量发展新优势，实现“十三五”规划圆满收官，为“十四五”良好开局奠定坚实基础的关键之年，工业产值首次突破亿元大关、税收首次突破10亿元大关，双双创历史新高。学习时间虽短，但感受颇深，特别是南岗科技园的工作作风、发展理念和工作方法值得我们回去后认真学习与借鉴。
一要学习坚持服务企业至上的精神。合肥高新区南岗科技园位于大蜀山森林公园西北，北连合肥新桥国际机场及空港产业园，南接合肥高新区示范区和建成区，园区总面积20.2平方公里，是合肥西部地区的重要门户，是高新区“一核两翼”中的重要一翼，是蜀山区工业经济主平台，合肥市西部组团核心区。工作作风上，科技园人少事多，每个人都承担着多项繁杂的工作任务，但大家能够充分发扬团结、协作、积极、向上的精神风貌和严谨、高效、吃苦耐劳的工作作风，直面企业和居民，耐心细致为他们搞好服务，做到轻伤不下火线。服务理念上，秉承“企业就是生命线、项目就是生产力”的服务理念，建立“一企一策一档”“服务清单”“问题清单”，按照“一手抓防疫、一手抓经济”的工作思路，坚持主动作为的态度、问题导向的方法、全周期服务的举措，逐渐形成防疫常态化、协调系统化、服务精准化的全新工作链。工作方法上，开展“四送一服”双千工程，通过项目要素“面对面”、挂牌服务常态化等方式，由主要负责人带领相关处室负责人前往省农业农村厅帮助协调落实，切实帮助企业解决用地等要素难题；通过周汇报、月调度、季考核的工作机制，帮助解决项目单位周边道路建设、临时道口开设、用地指标申请、项目规划设计和房屋建筑及市*基础设施等问题；加大*策宣贯支持，举办*策宣讲会，为园区在建项目做固定资产投资类*策解读和申报，把*策用好、用足、用活，兑现*策奖励资金万元，为企业提供全方位的服务，降低了企业运营成本，做到服务不越位，帮忙不添乱；精心编制年度工作报告，让每个处室、每个人对自己当年工作进行认真总结，在肯定成绩的同时，了解存在的不足，明确新的工作方向，也使上级领导和每个园区人都能全面了解园区当年主要工作开展及*策落实情况，扩大园区影响力，增强了企业投资信心。
二要学习坚持创新发展的理念。为加强关键领域、核心技术方向的自主创新，编制了合肥高新区南岗科技园企业分类管理研究报告和“十四五”发展规划，鼓励企业加大科技创新和技术改造，实施“三品”战略，促进传统产业转型升级绿色发展，树立产业提升新目标，开启园区发展新征程。长安汽车所生产车型Cs75plus销量逆市上扬，全年产值亿元。年1月，大陆马牌四期自修补轮胎和静音轮胎项目正式投产，迄今为止，该公司累计投资近50亿元，形成集生产基地、中国区贸易结算中心/研发测试中心、亚太区培训中心、智慧工厂于一体的总部基地，年8月11日，自建厂以来乘用车轮胎总产量突破万条。惠而浦中国围绕“惠而浦健康家”的品牌理念对公司进行转型升级，智能洗碗机工厂通过中国质量认证中心的审核并开始试生产，年10月首台批产样机下线正式开启了厨房电器的发展新篇章，将大幅提升惠而浦中国在家电产业的竞争优势、满足国内以及海外出口市场需求。截止目前，园区企业获得德国ＩＦ工业设计大奖、美国ＩＤＥＡ设计大奖等七项世界级别奖项；获得国家级工业设计中心、中国家电健康智能科技先锋品牌、智能家电高端品牌等荣誉90余项；获得省科技型中小企业、省企业技术中心、省制造业高端品牌培育企业、省服务型制造示范企业等荣誉60余项；获得合肥市相关荣誉40余项。
三要学习坚持发展战略性新兴产业。通过抢抓安徽自贸区建设机遇，发展数字经济，园区制造业加速向高端化、数字化、网络化、智能化发展。年引入了中国电信安徽大数据基地、华云大数据、壹石通等大数据产业企业，布局园区数字经济、生命健康和新材料等战略性新兴产业、未来产业，培育高质量发展新优势。按照“培育一批、辅导一批、推荐一批”的思路，加大高企培育力度，目前园区拥有高新技术企业22家，科技小巨人培育企业15家，华云大数据成功跻身“独角兽企业”；维天运通高分通过现场评估，成为全国首家“5Ａ级网络货运平台物流企业”；科希曼获省制造业高端品牌称号；沃弗永磁获得工信部“两化融合管理体系评定证书”；汉亚节能荣获中国创新创业大赛一等奖并成功晋级省赛。年园区完成战新产值.8亿元，占规上工业产值亿元的62.15％，并先后荣获省新型工业化产业示范基地和市级现代物流业集聚区称号。
四要学习坚持做大做强产业集群。创新招商引资方式，通过借外力走出去“招”、产业链“引”、借平台“推”、谋项目“优”、善中介“联”五大渠道，加大建链补链强链力度，培育了链长、群长，形成了产业集群，发挥了集群效应。园区目前已形成以长安汽车、大陆轮胎为代表，数家企业与之配套的汽车零部件产业集群；以惠而浦、禾盛新材为代表的智能家电及配套产业集群；以中外运、苏宁为代表的现代物流产业集群；以科希曼、国祯环保、融捷新能源、维天运通为代表的战略性新兴产业。南岗科技园企业长安汽车于年5月签订二期协议，年9月开工建设，年8月正式投产，当年产值突破亿，年产值达到亿元。截止目前，园区已集聚上下游相关企业家，其中最终产品生产企业7家，占6.7％；配套产品生产企业19家，占18.1％，年获得省级现代物流集聚区称号，突出的产业配套协作能力将为园区未来发展储备强大动能。
五要学习坚持重视发展中小企业。在招大引强的同时，注重引进中小企业特别是科技型中小企业，努力实现“大企业顶天立地，小企业铺天盖地”。年在建的12个项目大部分均为中小微企业，其中生物医药类1家，电子信息类5家，机械制造类4家，创业园物流园类2家。根据企业的专利、成长性和创新性等指标建立了企业发展“后备库”，通过引入外部资本，大力发展孵化平台和“双创”基地建设，推进园区实现高质量发展。截至目前，南岗科技园入园企业家，其中规下企业76家，占入园企业67.26％；规上工业企业25家（产值亿元以上工业企业14家），占22.12％；战略新兴产业规上工业企业16家，占14.16％；限上商贸企业7家，占6.19％；规上服务业企业5家，占4.4％。
六要学习坚持发挥*建引领作用。加强干部队伍思想建设和内部管理，完善制度建设，建立了科学的绩效考核和奖惩制度，充分发挥*员干部带头作用；每两月召开一次中心组学习研讨会，明确1－2名*工委委员和有关处室结合学习内容进行研讨发言，让每个人都能熟悉园区的主要工作和业务流程，成为行家里手；加强非公*建工作，深化拓展基层*组织标准化建设，积极探索楼宇*建新模式，在园区龙头企业大厦以楼宇为单位，建立*员联络服务站、选派*建工作指导员，充分发挥基层*组织带头作用；举办建*99周年暨表彰大会，开展“学习强国”知识竞赛、红色主题教育以及乒乓球联谊赛等有针对性的*建活动，丰富*建活动载体，促进了职工之间的沟通交流，培养了职工间团结协作能力，增强了职工群众的凝聚力、向心力，对建设幸福南岗、产业南岗、生态南岗，实现高质量发展发挥了积极作用。
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