1、心理学家威尔逊在麦克里兰(McClelland)研究的基础上,进一步把领导者的特征简化为()。
A.预测变化
B.核心特质
C.寻求支持
D.驱力水平
E.保持平衡
正确答案:A、C、D
答案解析:威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面：（1）预测变化：有远见，有想象力，富于冒险，有创新精神，坚韧不拔，以及富有耐心。（2）寻求支持：组织意识强，鼓励参与，有团队精神，与他人同甘共苦。（3）驱力水平：为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折。现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。其中核心特质包括个体的动机和一些人格特质，它是最难发展起来的东西；自我特质包括一个人的态度和价值
2、我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工()。
A.从事夜班劳动
B.从事站立工作
C.从事焊接作业
D.延长工作时间
E.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
正确答案:A、D
答案解析:《劳动法》第六十二条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。《女职工劳动保护规定》规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
3、劳动关系的主要特征包括()。
A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系
B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
C.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
D.劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性
E.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
正确答案:B、C、D、E
答案解析:劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系；劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生；劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性；劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系，故选BCDE。
4、关于态度与行为的关系,下列说法中错误的是()。
A.态度与行为之间是一对一的关系
B.态度只是一种行为倾向,并不等于行为
C.内在自我意识高的人不