杨光在致辞中指出，近年来，公司在集团*委的坚强领导下，迎来了文化文明建设成果的“双丰收”，一方面，公司文化建设各项指标走在证券行业前列，为全公司统一“财信”番号、统一发展共识、统一发力方向奠定了思想基础，另一方面，公司深化巩固文明单位创建成果，以“省级文明标兵单位”复查为契机，开创性地组织了一大批职工群众喜闻乐见的文化文明活动，其中，公司工会牵头，以自主研发形式，推出的财信证券“职工之家”平台，将成为提升公司工会职工文化活动覆盖面、影响力的又一有力举措，能让组织的温暖真正传递到每一位员工，打通总部各部门，总部和分支机构，长沙地区和全国其他地区之间的员工交流渠道，在思想上、情感上、文化上，真正实现广大职工与公司整体的“融入、融合、融通”，真正建立起联系全体员工的“心灵”桥梁，真正将全体财信证券人融入一个温暖的“大家庭”。
他强调，财信证券“职工之家”的上线,是公司文化文明建设历程上的一个新的起点，标志着公司文明建设工作、文化建设工作、工会群团工作迈入了科技化、信息化、智能化的新的阶段，必将成为公司全体职工精神文明生活中的重要一环，也必将为公司健康发展、迈向资本市场凝聚起同心筑梦的新的力量。
会上，公司工会主席喻季雄宣布财信证券“职工之家”平台公开测试版正式上线。会议还宣读了首批公测体验官名单。
公司在长地区工会小组负责人、兴趣小组组长及部分职工代表参加会议，异地工会小组以视频形式参会。
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